최저시급 계산기

최저시급 계산기란?

최저시급 계산기는 2026년·2027년 최저시급 또는 직접 입력한 시급을 기준으로, 하루 근무시간과 근무일수를 반영해 일급·주급·월급·연봉과 주휴수당을 한 번에 계산해주는 도구입니다. 세전·세후 선택과 4대보험 적용 여부에 따라 예상 실수령액까지 확인할 수 있습니다.

언제 사용하나요?

아르바이트나 단시간 근로 계약을 앞두고 예상 급여를 미리 확인하고 싶을 때, 사업주가 최저임금 위반 여부를 점검할 때, 또는 최저시급이 아닌 특정 시급으로 일반적인 급여를 계산하고 싶을 때 사용합니다. '직접 입력'을 선택하면 최저시급과 무관하게 원하는 시급으로도 계산할 수 있습니다.

계산 방법

① '기준 선택'에서 2026년 최저시급, 2027년 최저시급, 직접 입력 중 하나를 고릅니다. ② 하루 근무시간과 주 근무일수를 입력하면 월 근무일수가 자동으로 채워지며, 필요하면 직접 수정할 수 있습니다. ③ 주휴수당 포함 여부, 세전/세후, 4대보험 적용 여부를 선택하면 시급·일급·주급·월급·연봉·주휴수당과(선택 시) 예상 실수령액이 실시간으로 계산됩니다.

활용 예시

2026년 최저시급(10,320원) 기준으로 하루 8시간, 주 5일 근무하고 주휴수당을 포함하면, 일급은 82,560원, 주휴수당(1주)은 82,560원, 월 근무일수 21.7일 기준 월급은 2,149,862원, 연봉은 25,798,349원으로 계산됩니다.

주의사항

이 계산기는 소정근로시간을 기준으로 한 예상치이며, 연장·야간·휴일근로수당, 각종 비과세 수당, 개인별 부양가족 공제 등은 반영되어 있지 않습니다. 세후 금액은 근로소득세·4대보험료를 근사한 예상 실수령액으로, 실제 급여명세서와 차이가 날 수 있습니다. 2027년 최저시급은 최저임금위원회 의결 금액이며, 고용노동부 고시로 최종 확정됩니다.